Relèvement du salaire minimum de croissance

L’arrêté du 22 mai 2026 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance est paru au Journal Officiel du 24 mai 2026.

Le SMIC est porté à 12.31 euros brut de l’heure (au lieu de 12.02 euros) (augmentation de 2.41 %), soit 1 867.02 euros bruts mensuels sur la base de la durée légale de travail de 35 heures hebdomadaires à compter du 1er juin 2026 (contre 1 823.03 euros jusqu’à présent). (Consulter la fiche relative au SMIC).

Compte tenu du relèvement du SMIC au 1er juin 2026, certains indices majorés des grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale se trouvent ainsi inférieurs au montant du SMIC.

Une obligation est faite aux employeurs publics de verser à leurs agents une rémunération au moins égale à la valeur du SMIC.

En l’absence d’une revalorisation de l’indice minimum et en application du décret n° 91-769, cette obligation se caractérise par le versement d’une indemnité différentielle.

Le montant de cette indemnité concernera les agents publics suivants rémunérés à un indice majoré inférieur au 379 :

Les fonctionnaires rémunérés :

CATEGORIE C :

sur les 10 premiers échelons de l’échelle C1,
sur les 7 premiers échelons de l’échelle C2,
sur les 3 premiers échelons de l’échelle C3,
sur les 6 premiers échelons du grade d’agent de maîtrise,
sur les 2 premiers échelons du grade d’agent de maîtrise principal,
sur les 7 premiers échelons du grade de gardien-brigadier de police municipale,
sur les 2 premiers échelons du grade de brigadier-chef principal de police municipale,
sur les 2 premiers échelons du grade de chef de police municipale,
sur les 7 premiers échelons du grade de garde champêtre chef,
sur les 2 premiers échelons du grade de garde champêtre chef principal,

CATEGORIE B :

sur les 5 premiers échelons du 1er grade NES,
sur les 2 premiers échelons du 2ème grade NES,
sur le 1er échelon du grade de technicien paramédical,
sur les 5 premiers échelons du grade de moniteur-éducateur et intervenant familial,
sur les 2 premiers échelons du grade de moniteur-éducateur et intervenant familial principal,
sur les 3 premiers échelons du grade d’auxiliaire de puériculture et aide-soignant de classe normale

Les contractuels rémunérés sur les indices majorés inférieurs au 379.

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