Pour intégrer les collectivités territoriales de l’Orne la formation « de secrétaire général de mairie remplaçant » constitue un véritable tremplin vers l’emploi public local.
Portée par le Centre de Gestion de l’Orne (CDG61), financée par la Région Normandie et en partenariat avec le Centre National de la Fonction Publique Territoriale (CNFPT) et France Travail, cette formation s’adresse aux demandeurs d’emploi désireux de bâtir un projet professionnel solide au sein de la fonction publique territoriale.
La formation est axée sur l’acquisition de compétences immédiatement opérationnelles au sein des collectivités alliant des cours théoriques et une pratique en collectivité.
Du 1er avril au 3 juillet 2026, les stagiaires se formeront en autres aux fondamentaux de l’état civil, de l’urbanisme, des marchés publics, de la comptabilité publique et des ressources humaines.
À l’issue de la formation, les stagiaires seront intégrés au service intérim du Centre de Gestion pour assurer des remplacements et compléter leurs expériences sur le terrain pour, à terme, être recrutés sur un emploi permanent.