La promotion interne est un mode dérogatoire au concours qui permet aux fonctionnaires d'accéder au cadre d'emplois supérieur. La promotion interne ne doit pas être confondue avec l'avancement de grade ou d'échelon. La procédure de promotion interne permet le changement de cadre d'emplois, alors que l'avancement d'échelon ou de grade, permettent une évolution au sein du même cadre d'emplois.
La promotion interne s'opère sur proposition de l'autorité territoriale permettant l'inscription sur une liste d'aptitude. Le Président du Centre de Gestion désignera les bénéficiaires de cette promotion en s’appuyant sur des nouvelles lignes directrices de gestion (LDG promotion interne) arrêtées le 16 décembre 2025, que vous pourrez retrouver sur l’espace dédié du site internet. Elle concerne les fonctionnaires en position d'activité ou de détachement.
Vous devrez constituer un dossier de promotion interne au titre de l’année 2026 pour un ou plusieurs de vos agents uniquement à partir du dossier dématérialisé qui sera mis en ligne sur notre site internet dans la rubrique gestion des carrières, déroulement de carrière et promotion interne. Les conditions pour accéder à la promotion interne sont également disponibles sur cet espace.
Au titre de l’'année 2026, voici les grades ouverts après application des quotas ou des clauses de sauvegarde :
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GRADE |
Nombre de postes |
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ATTACHE |
5 POSTES |
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ATTACHE accessible aux secrétaires de mairie |
2 POSTES |
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INGENIEUR |
1 POSTE |
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ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE |
1 POSTE |
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PROFESSEUR D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE |
1 POSTE |
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CONSEILLER DES ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES |
1 POSTE |
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REDACTEUR ET REDACTEUR Principal de 2ème classe |
12 POSTES |
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TECHNICIEN ET TECHNICIEN Principal de 2ème classe |
2 POSTES |
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ANIMATEUR ET ANIMATEUR Principal de 2ème classe |
1 POSTE |
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EDUCATEUR des aps ET EDUCATEUR principal des aps de 2ème classe |
6 POSTES |
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CHEF DE SERVICE DE POLICE MUNICIPALE |
1 POSTE |
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AGENTS DE MAITRISE |
- Aucune limite pour les agents remplissant les conditions à l'ancienneté - 4 postes pour les agents titulaires de l'examen professionnel |
Le président du Centre de gestion de l’Orne ouvre également au titre de l’année 2026 le dispositif transitoire et exceptionnel de promotion interne des fonctionnaires de catégorie C exerçant les fonctions de secrétaires généraux de mairie appelé plan de requalification des secrétaires généraux de mairie en catégorie B
La promotion interne s'opère sur proposition de l'autorité territoriale permettant l'inscription sur une liste d'aptitude. Ce dispositif n’est pas obligatoire.
Rappel des conditions :
TROIS conditions cumulatives
Cette promotion interne sera ouverte également en 2027.
Le dossier d’inscription sera spécifique et disponible sur notre site internet, dans la rubrique gestion des carrières, déroulement de carrière et promotion interne.
Planning Promotion Interne 2026 :
Le Centre de gestion de l’Orne vous propose un Webinaire 60’RH animées le jeudi 29 janvier 2026 pour vous présenter les modalités de la promotion interne 2026. Vous pouvez retrouver toutes les informations pour s’inscrire dans l’actualité diffusée le 9 décembre 2025.
IMPORTANT : Il vous appartient dès maintenant de vérifier que les agents que vous souhaitez présenter à la promotion interne satisfont aux obligations de formation de professionnalisation obligatoire (2 jours tous les 5 ans).
Le décret n°2024-907 du 8 octobre 2024 introduit un mécanisme de validation a posteriori des obligations de formation non satisfaites par un agent, pour les périodes révolues, et lève, ainsi, un frein à la promotion interne des fonctionnaires territoriaux tout en maintenant le caractère obligatoire de la formation.
Ainsi, pour un dossier de promotion interne en 2026, un agent qui n’a pas satisfait à ses obligations de formation avant le 1er janvier 2026 pourra accomplir ses formations obligatoires après le 1er janvier 2026 et justifier de leur suivi, avant le 1er juin 2026, date de la liste d’aptitude.
Afin de faciliter l’instruction des dossiers, il est préférable que les formations soient effectuées, au plus tard, le 1er mai 2026.