L’équipe pluridisciplinaire du Pôle Santé au travail conseille et assiste les autorités territoriales en matière de santé (physique et mentale) et de sécurité au travail.
Prévention des risques professionnels :
- conseil en matière de prévention des risques professionnels (visites des lieux de travail, propositions de mesures de prévention et de protection adaptées) ;
- accompagnement dans la réalisation du Document Unique ;
- accompagnement sur la thématique des Risques Psycho-Sociaux et l'organisation au travail ;
- sensibilisations : reunions d'information pratique et théorique sur différentes thématiques, diffusion de documents...
Médecine préventive :
- suivi de l’état de santé des agents au travail (visites médicales) ;
- intervention sur le milieu professionnel
- participation aux reunions internes à la collectivité (CHSCT...)
- conseil, sensibilisation,
- aménagement de poste...
Handicap :
- information et conseil en matière de maintien dans l’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap ;
- évaluation, étude de la situation dans le cadre du travail, préconisation d’études spécifiques ;
- propositions de solutions, d’aménagements adaptés ;
- accompagnement et sensibilisation sur le handicap ;
- aide au montage des demandes de financement auprès du FIPHFP.
Secrétariat du Comité Médical départemental :
- avis sur les questions médicales soulevées par l’admission des candidats aux emplois publics, l’octroi et le renouvellement des congés de maladie et la réintégration à l’issue de ces congés.
Secrétariat de la Commission de Réforme :
- avis sur la réalité des infirmités invoquées, la preuve de leur imputabilité au service, les conséquences et le taux d’invalidité qu’elles entraînent ou l’incapacité permanente à l’exercice des fonctions.
Assurance statutaire :
- souscription et gestion pour le compte des collectivités d’un contrat d’assurance couvrant les risques statutaires de leurs agents.