Les collectivités territoriales affrontent des difficultés de recrutement. Pour les aider à attirer des candidats, le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) a développé en partenariat avec la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG) un dispositif de communication digital, #metiersterritoriaux qui valorise la fonction publique territoriale, et l’ensemble de ses métiers.
Accessible depuis le site internet metiersterritoriaux.fr, ce dispositif ambitionne de donner l’envie de faire carrière au sein d’un univers parfois méconnu du grand public. Car, si la fonction publique territoriale possède de nombreux atouts : diversité de ses métiers, mobilité et progression, métiers en prise avec les enjeux et grands changements sociétaux, c’est aussi un secteur qui peine à embaucher dans certains domaines.
Mis à disposition de toutes les collectivités, ce dispositif rassemble sur le site metiersterritoriaux.fr un ensemble de ressources qui s’enrichira, courant 2023, d’un compte Instagram dédié :
Le site offre par ailleurs un accès aux familles et fiches métiers du Répertoire des métiers du CNFPT et un renvoi sur les différentes voies d’accès à la fonction publique territoriale.
Pour accéder aux ressources, rendez-vous sur metiersterritoriaux.fr