La campagne RSU sur les données 2024 a débuté fin avril.
Les collectivités territoriales et établissements publics doivent élaborer chaque année un Rapport Social Unique (RSU) réunissant l’ensemble des données relatives à leurs ressources humaines. Il permet d’apprécier la situation des collectivités et établissements publics au regard des données sociales regroupées sous plusieurs items (effectifs, recrutements, formation, absentéisme, temps de travail, conditions de travail, rémunération, droits sociaux, ...), le RSU constitue l’outil de référence pour renforcer la lisibilité de l’emploi public territorial.
Les données du rapport social unique sont renseignées sur la plateforme données sociales et doivent être transmises au centre de gestion pour vérification pour le 31/10/2025.
N’hésitez pas à prendre contact avec l’équipe RSU du centre de gestion pour toute question relative à votre RSU : rsu@cdg61.fr