Baby-foot, salle de pause, animations...de nombreuses initiatives sont prises au sein des collectivités pour améliorer la qualité de vie au travail de leurs agents.
Si ces temps de convivialité sont essentiels dans une stratégie d’amélioration des conditions de travail, ils ne suffisent pas, à eux-seuls, à parler véritablement de démarche QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail).
Parcours professionnel, dialogue social, santé au travail, égalité professionnelle ou encore management, sont autant de thèmes à aborder pour une QVCT réussie !
8H00 ACCUEIL CAFÉ
8h45 OUVERTURE PAR LE PRÉSIDENT DU CDG 61, Francis AÏVAR
9H00 TENDANCES DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION EN NORMANDIE
9H30 QVCT : LES ÉTAPES CLÉS POUR UNE DÉMARCHE RÉUSSIE
1ère table ronde
10H30 PAUSE
11H00 LA QVCT : ÇA MARCHE VRAIMENT !
Exemple d’une démarche réussie
11H30 : VIEILLISSEMENT ET USURE PROFESSIONNELLE : COMMENT LES PRÉVENIR ET MIEUX ACCOMPAGNER LES FINS DE CARRIÈRE ?
2ème table ronde
12H30 : COCKTAIL DÉJEUNATOIRE (Offert)
13H45 DIALOGUE SOCIAL : 1ER VECTEUR DE LA QUALITÉ DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
14H45 : ÉCHANGES AVEC LE PUBLIC AUTOUR DE LA QVCT