Médecine préventive
Le médecin de prévention s’assure au moment de l’embauche puis périodiquement, à l’occasion des visites médicales obligatoires, que l’état de santé des agents est en adéquation avec le poste de travail, et propose si besoin des aménagements spécifiques.
Dans le cadre de ses missions sur le terrain (tiers-temps), il effectue des visites des lieux de travail et des études de poste.
La visite d’embauche
- Elle est réalisée dans les jours qui suivent la prise de poste, à la demande de la collectivité.
- Elle ne doit pas être confondue avec la visite chez un médecin agréé pour l'entrée dans la fonction publique.
La visite périodique
- Elle est obligatoire pour chaque agent, au moins tous les 24 mois et plus fréquemment pour certains agents : poste à risque(s) particulier(s), travailleur handicapé...
- Le médecin peut être amené à prescrire des examens complémentaires (examens biologiques,...) qui sont à la charge de l’employeur.
La visite de préreprise
- Elle est réalisée à l'initiative de l'agent, du médecin traitant, du comité médical ou du médecin conseil (Sécurité sociale) pour préparer la reprise du travail.
La visite de reprise
- Elle est effectuée à la demande de l’employeur, lors de la reprise du travail, au plus tard dans un délai de 8 jours.
Autres visites
- Une visite intermédiaire peut être demandée, pour un problème particulier, à la demande de l'agent, de son médecin traitant ou de l’employeur.
- Une visite doit être périodiquement effectuée auprès d'un médecin agréé pour le renouvellement ou la validation du permis de conduire.