Promotion interne

La promotion interne se définit comme un mode d’accès à un cadre d’emplois supérieur par dérogation au principe de recrutement par voie de concours et cette voie de promotion interne ne concerne pas l’ensemble des cadres d’emplois, certains ne prévoyant pas cette possibilité d’accès.

Le nombre de postes ouverts à la promotion interne est calculé par rapport aux recrutements intervenus dans les collectivités affiliées au Centre de Gestion, dans certains cadres d’emplois par d’autres voies (concours, détachement, mutation externe, intégration directe externe).

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Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Orne