J'ai signé un contrat avec un employeur public. Ce contrat comporte une période d'essai de 3 mois. L'employeur a ensuite rédigé un avenant pour une autre période d'essai de 3 mois.
Aujourd'hui, mon employeur souhaite me prolonger mais je n'ai pas de nouveau contrat, la date de début de contrat reste celle de départ, est-ce normal ?
Publiée le 27/11/2014
Un contrat a une date de début et une date de fin. Il peut comporter une période d'essai et cette période d'essai être prolongée.
Cela ne change rien aux dates de début et de fin de contrat.
